當(dāng)財務(wù)經(jīng)理Jun Jun組織單位流程時，他發(fā)現(xiàn)在與某些流程節(jié)點匹配的職位下沒有批準(zhǔn)人員。 我以為：如果存在這樣的節(jié)點，它將通過該節(jié)點，但無法達(dá)到特定人員的認(rèn)可;如果不存在，則可以直接進(jìn)入下一個節(jié)點進(jìn)行批準(zhǔn)，但是如果以后再添加人員，則需要再次修改該過程。轉(zhuǎn)到此節(jié)點。如果您兩全其美，那就太好了。于是軍隊就用這個問題去問江誠。負(fù)責(zé)人，問一個問題：我們在OA流程中有很多職位節(jié)點，沒有批準(zhǔn)人員，如果不刪除，它將轉(zhuǎn)移到該節(jié)點以進(jìn)行批準(zhǔn)，如果您刪除人員，必須重新調(diào)整過程，沒有更好的方法了?您可以在節(jié)點設(shè)置中使用空的后跳轉(zhuǎn)功能。如果啟用了此功能，則該位置的任何人都不會跳過該節(jié)點并將其提交給下一個節(jié)點以供批準(zhǔn);如果有人，通常會在該職位下找到該人進(jìn)行批準(zhǔn)。江成回答。 OA功能是如此強(qiáng)大，看來我必須加強(qiáng)學(xué)習(xí)。 謝謝您的領(lǐng)導(dǎo)!

 

　　那么，匯高的OA系統(tǒng)如何實現(xiàn)浮動閘躍?下面我們以文件處理列表為例來說明空后跳轉(zhuǎn)的使用和顯示效果。

 

　　1.首先建立批準(zhǔn)程序，如下圖所示，該過程是：申請啟動首席執(zhí)行官總經(jīng)理辦公室。

 

　　2.以首席執(zhí)行官的節(jié)點為例，匹配首席執(zhí)行官在該節(jié)點上的位置，然后選中“啟用空職位跳轉(zhuǎn)”。

 

　　3.我們單擊批準(zhǔn)流程轉(zhuǎn)移批準(zhǔn)管理批準(zhǔn)流程。在帖子中，您可以看到執(zhí)行董事不包括以下人員。如果啟動了該應(yīng)用程序，則行政主管節(jié)點將被跳過到總經(jīng)理節(jié)點以進(jìn)行批準(zhǔn)。

 

　　4.我們起草了下一個文件處理列表以查看效果。首先，使用王穎的帳戶登錄到起草文檔。單擊發(fā)送按鈕后，系統(tǒng)將直接跳至總經(jīng)理趙華為的帳戶，并跳過執(zhí)行總監(jiān)的節(jié)點。

 

　　5.下圖是批準(zhǔn)流程記錄的屏幕截圖，您可以看到跳過了“管理主管”節(jié)點。 作為OA行業(yè)的工作流管理專家，匯高OA專注于十個流程的開發(fā)，這些流程不僅可以滿足客戶的基本需求，還可以滿足客戶的多樣化需求。在流程的應(yīng)用程序過程中， OA將提供更多的流程應(yīng)用程序模板，以為更多的企業(yè)流程應(yīng)用程序提供示例。