雇員,監(jiān)督工作的目標(biāo)是促進(jìn)企業(yè)決策的實(shí)施，確保企業(yè)的工作落實(shí)。因此，檢查的起點(diǎn)是建立工作項(xiàng)目。在匯高的合作OA系統(tǒng)中，企業(yè)用戶可以通過(guò)項(xiàng)目建立啟動(dòng)工作項(xiàng)目，通過(guò)填寫監(jiān)督清單，清理監(jiān)督員，協(xié)辦單位，領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn)，截止日期和處理狀態(tài)，完成項(xiàng)目審批。工作。項(xiàng)目建立后，即管理層。在匯高的MM系統(tǒng)的監(jiān)督管理模塊中，主管和主管可以查看，處理，查詢和導(dǎo)出需要處理和跟蹤的數(shù)據(jù)。

 

監(jiān)督員可以監(jiān)督任務(wù)修改，過(guò)程反饋，提醒，終止監(jiān)督，延遲指令和監(jiān)督指令以監(jiān)督任務(wù)。主管領(lǐng)導(dǎo)可以對(duì)監(jiān)督任務(wù)給出指示，并參與監(jiān)督任務(wù)處理和交換反饋的過(guò)程。監(jiān)督事項(xiàng)的處理需要在由匯高協(xié)調(diào)的OA系統(tǒng)的監(jiān)督處理模塊中進(jìn)行。組織者，協(xié)調(diào)員和受讓人可以就監(jiān)督任務(wù)進(jìn)行溝通，報(bào)告和及時(shí)反饋。組織者負(fù)責(zé)人可以根據(jù)處理情況轉(zhuǎn)移監(jiān)督任務(wù)，也可以根據(jù)實(shí)際情況申請(qǐng)延長(zhǎng)監(jiān)督任務(wù)。監(jiān)督任務(wù)完成后，主辦方負(fù)責(zé)人可以提交申請(qǐng)，由主管進(jìn)行結(jié)算和審查。監(jiān)督和監(jiān)督不僅是一次簡(jiǎn)單的檢查，更重要的是通過(guò)組織，組織和處理事務(wù)，協(xié)調(diào)和協(xié)調(diào)，整合各方資源，解決緊急，困難和重要事項(xiàng)，以及指導(dǎo)工作。監(jiān)督一個(gè)案例，標(biāo)準(zhǔn)化一個(gè)類，并促進(jìn)綜合效果。因此，有必要收集監(jiān)督工作的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。

 

 在匯高的合作OA系統(tǒng)中，企業(yè)用戶可以對(duì)類別或贊助部門進(jìn)行多維匯總統(tǒng)計(jì)，及時(shí)調(diào)整監(jiān)督，促進(jìn)工作實(shí)施和完成。匯高與OA系統(tǒng)的監(jiān)督和監(jiān)督合作，利用網(wǎng)絡(luò)環(huán)境將監(jiān)督過(guò)程中的參與者分為贊助，協(xié)辦，轉(zhuǎn)移，主管和主管等角色，并在協(xié)同工作中擔(dān)當(dāng)多種角色，監(jiān)督從項(xiàng)目的建立到處理，反饋，監(jiān)督和審查，以及將傳統(tǒng)的線下監(jiān)督工作轉(zhuǎn)變?yōu)樵诰€運(yùn)作，工作已經(jīng)成為一個(gè)有序的整體。

 

匯高的監(jiān)測(cè)和監(jiān)督與OA系統(tǒng)配合，解決了統(tǒng)一的監(jiān)督和發(fā)布問(wèn)題，提高了反饋的效率。經(jīng)過(guò)監(jiān)督，企業(yè)用戶可以進(jìn)行多維匯總統(tǒng)計(jì)，使決策者能夠及時(shí)掌握企業(yè)運(yùn)營(yíng)效率。同時(shí)，摘要數(shù)據(jù)可為管理者未來(lái)的決策提供數(shù)據(jù)層面的支持，全面提升員工的執(zhí)行能力，促進(jìn)企業(yè)的快速發(fā)展。