OA招聘管理系統(tǒng)特點(diǎn)

1.支持從招聘需求提出，招聘計(jì)劃審批，簡(jiǎn)歷庫(kù)數(shù)據(jù)的處理到面試，OFFER，入職整體照片流程的自動(dòng)化和系統(tǒng)化管理；

2.招聘需求畫面簡(jiǎn)潔，提供多重查詢條件；

3.招聘計(jì)劃結(jié)合審批，自由靈活；

4.簡(jiǎn)歷庫(kù)支持批量導(dǎo)入操作，電子化的簡(jiǎn)歷可以支持各種的查詢篩選方便人事快速檢索需要的職位建立信息；

5.一鍵發(fā)送OFFER通知到應(yīng)聘者郵箱，支持批量發(fā)送OFFER；

6.入職人員的簡(jiǎn)歷數(shù)據(jù)直接轉(zhuǎn)為人事檔案，減少了人事重復(fù)錄入工作，提高工作效率；

7.多種招聘報(bào)表從不同的緯度分析簡(jiǎn)歷和招聘情況，為科學(xué)決策提供數(shù)據(jù)依據(jù)。