協(xié)同應(yīng)用價值分享-建設(shè)目標(biāo)

降低成本費用:納入時間管理，人員效率高，高效網(wǎng)上無紙化辦公，網(wǎng)上協(xié)作。

提升授權(quán)有效性:書面安排，建立責(zé)任關(guān)系，管控過程和結(jié)果，員工主動積極并承擔(dān)責(zé)任

加強文化建設(shè):及時準(zhǔn)確下達，上下互動，共同營造企業(yè)文化

提高辦公效率：以事件為中心，突破時間、空間、部門、等級，快速形成動態(tài)團隊緊密合作

建立企業(yè)知識庫：知識集中沉淀，知識集中授權(quán)共享，特別是經(jīng)驗型和過程型知識

 

提高制度執(zhí)行能力:制度條款直接“落實”到工作細節(jié)中，時刻規(guī)范員工行為，降低心理負擔(dān)，在被“規(guī)范”的同時享受被“規(guī)范”的快樂。