現(xiàn)代企業(yè)之間的競爭越來越激烈。企業(yè)如何才能始終站在戰(zhàn)略的制高點，變得更具競爭力？經(jīng)營者越來越認識到管理的重要性，開始關注各種管理模式。目前，商業(yè)界的管理方法和理論層出不窮。我們很難區(qū)分是非，因為每種方法都有其自身的優(yōu)缺點，但如何實施這些管理理論以及如何通過信息轉化來實現(xiàn)這一管理理念是一個關鍵問題。

　　信息系統(tǒng)包括ERP、OA、門戶、MES都在這些管理理念的實施中，這里我們以熟悉OA系統(tǒng)為例，介紹OA在管理中的作用。

　　目前市場上有很多OA系統(tǒng)。傳統(tǒng)的OA在功能上基本相同，如過程類、信息共享類、信息通信類等，但一般來說，許多系統(tǒng)都偏向于“技術”。換句話說，它是“OA”和“OA”。僅僅為了“技術”，它并不真正理解OA在做什么。通訊和無紙化辦公？這些技術概念僅僅是為了共享信息和工作流嗎？我們認為，OA的發(fā)展不僅是企業(yè)管理理念和管理靈魂的載體，更是企業(yè)管理理念的載體。

　　我們認為企業(yè)管理的內(nèi)容可以分為以下三個部分

　　機會管理

　　--創(chuàng)造力和想法（需要以數(shù)據(jù)分析為基礎）應該使企業(yè)能夠抓住這個機會并加以實施。

　　基礎管理

　　--細部管理，過程管理，把機遇轉化為具體工作來實施，轉化為穩(wěn)定的發(fā)展狀態(tài)。

　　投資管理

　　--投資分析和決策支持將使企業(yè)在投資發(fā)展中不斷擴大。

　　基本管理：

　　現(xiàn)在我們將重點介紹企業(yè)的基本管理，即如何將公司的具體管理落實到各個終端，真正實現(xiàn)管理目標和管理措施。

　　1.規(guī)范化、精簡化、有計劃地管理辦公室事務，避免蛇尾虎頭；

　　2.第二步。協(xié)作是有效的；

　　3.信息共享；

　　4.管理網(wǎng)絡；

　　5.落實問責制；

　　6.控制全局。

　　如何通過特定的軟件功能來實現(xiàn)以上六個方面？我認為，通過OA合并流程、權限、內(nèi)容、報表等實現(xiàn)廣泛的績效監(jiān)督和考核，實現(xiàn)子公司和部門的統(tǒng)一管理是可行的。